- 業種
- 労働組合
- 組合員数
- 約8,000人
- エリア
- 全国
福利厚生の
活性化に繋がりました
| 入会年 | 2023年 |
|---|---|
| 利用券の種類 | 紙券 |
| 利用券の補助金額 | 2,000円、3,000円 |
| 利用対象範囲 | 組合員本人とそのご家族 |
| 利用券の 1人あたり配付枚数 |
2枚 |
| 利用券の配付希望の 受付時期 |
月に1回 |
| 利用券の配付方法 | 毎月上限枚数を設定し、先着受付 ※1年間、1人1回まで |
継続してご利用いただいている理由を教えてください。
入会を検討する際、組合員が働く拠点が全国にあるので、地域の差が生まれないか不安でした。しかし実際に利用を開始すると、約3分の1は関東近郊以外で働く組合員の利用であることが確認できました。地理的な制限なく幅広くご利用いただけるコンテンツだということが分かり、不安も払拭されたため、現在も継続して利用しています。
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コーポレートプログラムに入会されたきっかけは?
福利厚生アプリを導入し始めたのですが、利用促進に課題感があり、組合員の皆さまがアプリを導入したくなるようなコンテンツを拡充しようと考え、コーポレートプログラムの入会を決めました。
実際に利用促進に効果があり、福利厚生の活性化に繋がりました。